Because we are a Personal, Nurturing and Inspiring Company, a People's Person is essential, as he/she is responsible for recruiting the qualified people to fill the positions needed in each department, along with supporting other cities in choosing and hiring. The following are the main tasks:
• Follow-up on recruiting channels and fills up the pipelines.
• Provide a monthly report on the actual job vacancies (Head Office - Branches).
• CVs screening & filtering.
• Scheduling interviews as per the job vacancies.
• Schedule a second interview with the concerned department and provide all documents and information.
• First interviews to determine the first impression - Acceptance rate -Suitable applicant -Suitable experiences - Suitable qualification...etc.
• Follow-up interviews results.
• Appraisal Follow up - reporting/Analysis.
• Talent management.
تفاصيل الوظيفة
| 2014-03-25 | تاريخ الإعلان عنها: |
| جدة, المملكة العربية السعودية | منطقة الوظيفة: |
| الموارد البشريّة | الدور الوظيفي: |
| تعليم/تدريب/مكتبات | قطاع الشركة: |
المرشح المفضل
| متوسط الخبرة | المستوى المهني: |
| المملكة العربية السعودية | الجنسية: |
| بكالوريوس/ دبلوم عالي | الشهادة: |
تقدم الآن - وظائف في السعودية - وظائف في جدة, المملكة العربية السعودية - وظائف في الرياض, المملكة العربية السعودية - وظائف الموارد البشريّة في السعودية - بحث عن جميع الوظائف
http://ift.tt/1eJmgXg
