• Coordinate administrative work of different departments
• Follow up on new legislations and contracts registration
• Coordinate all local formalities and compliance with legal requirements
• Coordinate the maintenance of all company vehicles
• Coordinate the employee related expenses activities and company assets maintenance
• Handling all company’ formalities with official authorities (Chamber of Commerce, Chamber of Industry, Department of Economy ….) including different registrations, Licenses, Permissions, ……….
• Update all departments with their respective new regulations, protocols and legislations.
• Prepare all Company Assets formalities and legalizations.
• Handling all formalities related to all importations of products in order to clear the goods on time.
• Register employees in the Social Security.
• Exchange with banks all company correspondences: courier, vouchers, statements of account
تفاصيل الوظيفة
| 2014-09-11 | تاريخ الإعلان عنها: |
| المملكة العربية السعودية | منطقة الوظيفة: |
| الموارد البشريّة | الدور الوظيفي: |
| اتصالات; الموارد البشريّة | قطاع الشركة: |
المرشح المفضل
| متوسط الخبرة | المستوى المهني: |
| ذكر | الجنس: |
| بكالوريوس/ دبلوم عالي | الشهادة: |
تقدم الآن - وظائف في السعودية - وظائف في جدة, المملكة العربية السعودية - وظائف في الرياض, المملكة العربية السعودية - وظائف الموارد البشريّة في السعودية - بحث عن جميع الوظائف
http://ift.tt/X0Mtef
