Accountabilities and Responsibilities: Candidate must have experience in performance management, generating payroll, recruiting, appraisals, and resolving governmental issues like Visas and labor office, etc.
He will have to perform a variety of defined activities as required by the job under the supervision of HR Manager.
He will have to ensure the completeness and quality of the defined routines in own daily work.
تفاصيل الوظيفة
| 2014-09-11 | تاريخ الإعلان عنها: |
| جدة, المملكة العربية السعودية | منطقة الوظيفة: |
| الموارد البشريّة | الدور الوظيفي: |
| طاقة | قطاع الشركة: |
المرشح المفضل
| متوسط الخبرة | المستوى المهني: |
| ذكر | الجنس: |
| المملكة العربية السعودية | الجنسية: |
| بكالوريوس/ دبلوم عالي | الشهادة: |
تقدم الآن - وظائف في السعودية - وظائف في جدة, المملكة العربية السعودية - وظائف في الرياض, المملكة العربية السعودية - وظائف الموارد البشريّة في السعودية - بحث عن جميع الوظائف
http://ift.tt/1CVzwDm
