- To help update, maintain and control the plant personnel and medical files.
- To be fully aware of Saudi Labor Law, and recommend appropriate action on personnel issues consistent with the labor law.
- To keep up to date information on new governmental regulations.
- To register and follow up employees’ health care.
- To control the employees leave and tickets entitlements.
- To Control and action the validity for the following :
1. Residents (Iqamah),
2. Passports,
3. Foreigner work permits
4. Driving License
5. Company cars Registration Certificate (Istimarah )
6. Seaport Pass (to enter Yanbu King Fahd Industrial Seaport for oil discharge).
- To control production shift staff transportation.
- To check the staff daily record on a daily basis.
- To update Personnel files.
- To communicate with all departments for trainings what they need.
تفاصيل الوظيفة
| 2015-04-05 | تاريخ الإعلان عنها: |
| ينبع, المملكة العربية السعودية | منطقة الوظيفة: |
| الموارد البشريّة | الدور الوظيفي: |
| شركة توزيع سلع إستهلاكية | قطاع الشركة: |
المرشح المفضل
| مبتدئ | المستوى المهني: |
| ذكر | الجنس: |
| المملكة العربية السعودية | الجنسية: |
| بكالوريوس | الشهادة: |
تقدم الآن - وظائف في السعودية - وظائف في جدة, المملكة العربية السعودية - وظائف في الرياض, المملكة العربية السعودية - وظائف الموارد البشريّة في السعودية - بحث عن جميع الوظائف
http://ift.tt/1GAhQPP
