Responsibilities:
-Collaborate in the recruitment and selection of the most qualified human resources, consistently applying the company’s R&S practices and procedures in the region.
-Identify and support recruitment activities in Saudi Arabia to provide an adequate and continuous flow of qualified personnel.
-Detection of available internal resources.
-Definition and implementation of On Boarding plans.
-Support in the preparation of reports and database updates, including Key Performance Indicators (KPI) analysis. Maintain the curricula base up to date.
-Implement policies, procedures and processes within the region respecting company needs.
-Provide assistance to the Internship and Global Trainee Programs.
-Suggest and evaluate services suppliers.
-Comply with Tenaris policies, procedures and management standards, and ensures adherence with all laws and regulations that apply to the area of responsibility.
تفاصيل الوظيفة
| 2014-04-24 | تاريخ الإعلان عنها: |
| الشرقية, المملكة العربية السعودية | منطقة الوظيفة: |
| الموارد البشريّة | الدور الوظيفي: |
| بترول; صناعة وإنتاج | قطاع الشركة: |
المرشح المفضل
| مبتدئ | المستوى المهني: |
| المملكة العربية السعودية | الجنسية: |
| بكالوريوس/ دبلوم عالي | الشهادة: |
تقدم الآن - وظائف في السعودية - وظائف في جدة, المملكة العربية السعودية - وظائف في الرياض, المملكة العربية السعودية - وظائف الموارد البشريّة في السعودية - بحث عن جميع الوظائف
http://ift.tt/1ih2IXj
