• Analyze training needs in conjunction with departmental managers.
• Performs customer service functions by answering employee requests and questions.
• Updates HR spreadsheet with employee change requests and processes paperwork.
• Assists HR manager with various research projects and/or special projects.
• Schedules meetings and interviews as requested by HR Manager.
• Provides general administrative and secretarial support including mailing, scanning, faxing and copying to HR management
• Maintains electronic and hard copy filing system
• Opens, sort and distributes incoming correspondence
• Performs data entry and scans documents
• Manages calendar for Managing Director
• Assists in resolving any administrative problems
• Runs company’s errands to post office and office supply store
• Prepares and modify documents including correspondence, reports, drafts, memos and emails
• Schedules and coordinates meetings, appointments and travel arrangements for Managers
• Maintains office supplies for department
• Plans and delivers induction training for new staff
• Performs other duties as assigned.
تفاصيل الوظيفة
| 2014-11-03 | تاريخ الإعلان عنها: |
| الخبر, المملكة العربية السعودية | منطقة الوظيفة: |
| الموارد البشريّة | الدور الوظيفي: |
| غير ذلك | قطاع الشركة: |
| US $2,000 | الراتب الشهري: |
| 2014-01-01 | تاريخ الالتحاق بالعمل: |
المرشح المفضل
| متوسط الخبرة | المستوى المهني: |
| المملكة العربية السعودية | الجنسية: |
| بكالوريوس/ دبلوم عالي | الشهادة: |
تقدم الآن - وظائف في السعودية - وظائف في جدة, المملكة العربية السعودية - وظائف في الرياض, المملكة العربية السعودية - وظائف الموارد البشريّة في السعودية - بحث عن جميع الوظائف
http://ift.tt/1Gf5hca
