o Identifying job roles within the market where opportunities for training and generating revenue may exist either for corporate training or public enrollment.
o Conducting training needs analysis with employers and/or stakeholders and recommend
learning and development paths relevant to the identified needs.
o Particpating in the design and development of the Institute's curriculum
o Researching and developing learning resources for new courses and workshops in response to customer needs.
o Delivering lectures to trainees from a range of backgrounds, abilities and ages.
o Monitoring, assessing and marking trainees' work.
o Maintaining accurate records of lessons and courses and monitoring trainees' progress.
o Providing online support for trainees through the institute’s e‐Learning system.
o Creating content for the institute’s e‐Learning system.
o Evaluating trainees’ progress and providing feedback to employers and sponsors.
o Maintaining knowledge of and implementing the institute’s teaching policies.
تفاصيل الوظيفة
| 2014-08-31 | تاريخ الإعلان عنها: |
| الرياض, المملكة العربية السعودية | منطقة الوظيفة: |
| التعليم/التدريب | الدور الوظيفي: |
| تأمين | قطاع الشركة: |
المرشح المفضل
| إدارة | المستوى المهني: |
| ذكر | الجنس: |
| الإمارات العربية المتحدة; البحرين; جيبوتى; الجزائر; مصر; العراق; الأردن; جزر القمر; الكويت; لبنان; ليبيا; المغرب; موريتانيا; عمان; فلسطين; قطر; المملكة العربية السعودية; السودان; الصومال; سورية; تونس; اليمن | الجنسية: |
| بكالوريوس/ دبلوم عالي | الشهادة: |
تقدم الآن - وظائف في السعودية - وظائف في جدة, المملكة العربية السعودية - وظائف في الرياض, المملكة العربية السعودية - وظائف التعليم/التدريب في السعودية - بحث عن جميع الوظائف
http://ift.tt/1wWmlkR
