- Assist Recruitment Manager in developing a yearly Manpower Plan in coordination with all departments
- Work with different department within the company to understand their recruitment needs and to develop, gain agreement to and implement recruitment policies and plans to meet these in the most effective way.
- Identify and develop sources of manpower within and outside/inside kingdom and maintain good Relations to meet the manpower requirements of the organization from external sources (communication with Recruitment agencies, schools and advertising media)
- Facilitate selection of right person for the right job at optimal cost and salary package to the company (Schedule and conduct interviews, conduct job offers and facilitate reporting of chosen candidates)
- Handle all assigned project/ assignment.
تفاصيل الوظيفة
| 2014-08-03 | تاريخ الإعلان عنها: |
| جدة, المملكة العربية السعودية | منطقة الوظيفة: |
| الموارد البشريّة | الدور الوظيفي: |
| شركة توزيع سلع إستهلاكية; سيارات | قطاع الشركة: |
المرشح المفضل
| متوسط الخبرة | المستوى المهني: |
| المملكة العربية السعودية | الجنسية: |
| بكالوريوس/ دبلوم عالي | الشهادة: |
تقدم الآن - وظائف في السعودية - وظائف في جدة, المملكة العربية السعودية - وظائف في الرياض, المملكة العربية السعودية - وظائف الموارد البشريّة في السعودية - بحث عن جميع الوظائف
http://ift.tt/UJt40f
