أهداف الوظيفة:
تخطيط وإدارة وتنفيذ العمليات اليومية للموارد البشرية المتعلقة بالتوظيف والتدريب لضمان تقديم الخدمات المطلوبة بصورة فعالة وضمن الجداول الزمنية المحددة لتحقيق الاستراتيجية المؤسسية.
المهام والمسؤوليات:
- البحث والاعلان وفرز السير الذاتية لاستقطاب المرشحين للوظائف الشاغرة.
- التنسيق واجراء المقابلات الشخصية للمرشحين.
- إدارة عملية حفظ وتحديث قاعدة بيانات المرشحين والمتقدمين للتوظيف.
- مراجعة وإعداد عقود العمل الجديدة والتأكد من صحة تعبئة وتوقيع هذه العقود.
- العمل على استكمال اجراءات التدريب لموظفي المؤسسة.
- المشاركة في إعداد الخطط التدريبية للدورات الداخلية والعمل على تنفيذها.
- التنسيق مع مختلف الادارات لاستقبال طلاب وطالبات التدريب التعاوني.
- المشاركة في تحديث ومراجعة الضوابط والسياسات.
- المشاركة في إعداد وتحليل ومراجعة وثائق اجراءات وسياسات العمل.
- المساهمة في تطوير الأنظمة الالكترونية الداخلية.
تفاصيل الوظيفة
| 2014-11-26 | تاريخ الإعلان عنها: |
| المملكة العربية السعودية | منطقة الوظيفة: |
| الموارد البشريّة | الدور الوظيفي: |
| تعليم/تدريب/مكتبات | قطاع الشركة: |
المرشح المفضل
| مبتدئ | المستوى المهني: |
| ذكر | الجنس: |
| المملكة العربية السعودية | الجنسية: |
| بكالوريوس/ دبلوم عالي | الشهادة: |
تقدم الآن - وظائف في السعودية - وظائف في جدة, المملكة العربية السعودية - وظائف في الرياض, المملكة العربية السعودية - وظائف الموارد البشريّة في السعودية - بحث عن جميع الوظائف
http://ift.tt/1rhC78a
