-Analyzes wage and salary reports and data.
-Writes directives advising department managers to company policy.
-Consults legal department to ensure that policies comply with labour law.
-Develops and maintains a human resources system that meets top management information needs.
-Oversees the analysis, maintenance, and communication of records required by law or local governing bodies, or other departments in the organization.
-Writes and delivers presentations regarding human resources practices.
-Directs and supervises the activities of assigned personnel, plans and administers their leave program to operational convenience.
-Keeps abreast of any changes in local regulations.
-Prepares staff ticket reservation.
-Develops company staff and guests local hotel bookings.
تفاصيل الوظيفة
| 2013-12-03 | تاريخ الإعلان عنها: |
| الرياض, المملكة العربية السعودية | منطقة الوظيفة: |
| الموارد البشريّة | الدور الوظيفي: |
| بناء وتشييد; البناء و الهندسه المدنيه; الموارد البشريّة | قطاع الشركة: |
المرشح المفضل
| متوسط الخبرة | المستوى المهني: |
| ذكر | الجنس: |
| بكالوريوس/ دبلوم عالي | الشهادة: |
تقدم الآن - وظائف في السعودية - وظائف في جدة, المملكة العربية السعودية - وظائف في الرياض, المملكة العربية السعودية - وظائف الموارد البشريّة في السعودية - بحث عن جميع الوظائف
http://www.bayt.com/ar/job/human%2dresources%2dcoordinator%2din%2dsaudi%2darabia%2d1657383/
