Strong leadership, analytical, critical thinking skills and ability to influence others and manage change.
• Excellent interpersonal and communication skills and a decision maker.
• Full knowledge in all government regulations including Saudi Labor Laws, benefits, etc.
• Experience in making policy procedures, training, planning development and implementation.
• Proficiency in computer and use of ERP system.
تفاصيل الوظيفة
| 2013-12-05 | تاريخ الإعلان عنها: |
| الدمام, المملكة العربية السعودية | منطقة الوظيفة: |
| الموارد البشريّة | الدور الوظيفي: |
| صناعة وإنتاج | قطاع الشركة: |
المرشح المفضل
| متوسط الخبرة | المستوى المهني: |
| ذكر | الجنس: |
| المملكة العربية السعودية | الجنسية: |
| دبلوم | الشهادة: |
تقدم الآن - وظائف في السعودية - وظائف في جدة, المملكة العربية السعودية - وظائف في الرياض, المملكة العربية السعودية - وظائف الموارد البشريّة في السعودية - بحث عن جميع الوظائف
http://www.bayt.com/ar/job/hr%2dmanager%2din%2dsaudi%2darabia%2d2983210/
