Responsibilities:
• Orientation and socialization.
• Maintain and develop the personnel filing system.
• Process employee enrollments and terminations as required.
• Explain and provisions of the personnel policy.
• Provide advice and recommendations on disciplinary actions.
• Coordinate employee safety, welfare and wellness.
• Implement a human resources plan and personnel management policies and procedures.
• Explain and provisions of the personnel policy.
• Provide advice and recommendations on disciplinary actions.
• Coordinate employee safety, welfare and wellness.
• Assist in contacting candidates and arranging interviews.
• Preparing letters and notifications as required by management.
تفاصيل الوظيفة
| 2013-10-30 | تاريخ الإعلان عنها: |
| الرياض, المملكة العربية السعودية | منطقة الوظيفة: |
| الموارد البشريّة | الدور الوظيفي: |
| إنترنت | قطاع الشركة: |
المرشح المفضل
| مبتدئ | المستوى المهني: |
| المملكة العربية السعودية | الجنسية: |
تقدم الآن - وظائف في السعودية - وظائف في جدة, المملكة العربية السعودية - وظائف في الرياض, المملكة العربية السعودية - وظائف الموارد البشريّة في السعودية - بحث عن جميع الوظائف
http://www.bayt.com/ar/job/hr%2dofficer%2demployee%2drelations%2dofficer%2din%2dsaudi%2darabia%2d2977069/
