Responsible for effective and fast recruitment processes
Work closely with assigned business’ HRMs to deliver recruitment needs
Suggest proper medias for approaching the right caliber candidates
Follow up and coordinate with recruitment channels
Execute pre-screening and/or final phone/face to face interviews for junior & mid
level posts & supports all parties in concern with assessment
Coordinate with universities, events in relation to targeted hires
Supervise & interact closely with staffing coordinator in charge of assigned hires
as well as continuous follow up with on-boarding.
Support HRMs with weekly update on recruitment progress
تفاصيل الوظيفة
| 2014-01-27 | تاريخ الإعلان عنها: |
| الدمام, المملكة العربية السعودية | منطقة الوظيفة: |
| الخدمات الإدارية | الدور الوظيفي: |
| صناعة | قطاع الشركة: |
المرشح المفضل
| متوسط الخبرة | المستوى المهني: |
تقدم الآن - وظائف في السعودية - وظائف في جدة, المملكة العربية السعودية - وظائف في الرياض, المملكة العربية السعودية - وظائف الخدمات الإدارية في السعودية - بحث عن جميع الوظائف
http://ift.tt/Mmml8R
