Maintains personnel files in compliance with applicable legal requirements.
Keeps employee records up-to-date by processing employee status changes in timely fashion.
Maintains listing of approved foundation positions along with assigned salary grade levels.
Processes personnel action forms and ensures proper approvals; disseminates approved forms.
Maintains budget spreadsheet that includes salaries, payroll taxes and fringe allowances.
Prepares paperwork required to place employees on payroll and establishes personnel file.
Assists in hiring process by coordinating job posting on the website, reviewing resumes, and performing telephone interviews and reference checks.
Maintains the employee handbook with updated resolutions and other pertinent information, as needed.
تفاصيل الوظيفة
| 2015-02-26 | تاريخ الإعلان عنها: |
| مكة المكرمة, المملكة العربية السعودية | منطقة الوظيفة: |
| الموارد البشريّة | الدور الوظيفي: |
| الضيافة/السياحة/السفر | قطاع الشركة: |
المرشح المفضل
| متوسط الخبرة | المستوى المهني: |
| المملكة العربية السعودية | الجنسية: |
تقدم الآن - وظائف في السعودية - وظائف في جدة, المملكة العربية السعودية - وظائف في الرياض, المملكة العربية السعودية - وظائف الموارد البشريّة في السعودية - بحث عن جميع الوظائف
http://ift.tt/1LLSu2D
