The HR specialist will play an active role in the execution, design and development of the following:
- HR Policies and Procedures.
- Training & development.
- Career Management & Development.
- Organization Management & Development.
- Recruitment & Selection.
- Staff orientation.
- Preparation of job rankings and descriptions.
- Performance evaluations and appraisals.
- General HR & Personnel administration.
- Succession planning and retention planning.
- Assiting the HR Manager in the overall planning of the HR function.
تفاصيل الوظيفة
| 2015-02-27 | تاريخ الإعلان عنها: |
| جدة, المملكة العربية السعودية | منطقة الوظيفة: |
| الموارد البشريّة | الدور الوظيفي: |
| الخدمات | قطاع الشركة: |
المرشح المفضل
| متوسط الخبرة | المستوى المهني: |
| بكالوريوس/ دبلوم عالي | الشهادة: |
تقدم الآن - وظائف في السعودية - وظائف في جدة, المملكة العربية السعودية - وظائف في الرياض, المملكة العربية السعودية - وظائف الموارد البشريّة في السعودية - بحث عن جميع الوظائف
http://ift.tt/1BJ501D
