* Searches and screens resumes and conducts phone interviews, information sessions and in person
interviews across specific departments.
* Proven problem solving skills, ability to offer solutions.
* Make recommendations for continued recruiting improvement.
* Leads and/or participates in special projects and company functions.
Key tasks of recruitment specialist
• Maintain an updated roster of participant placements and potential job opportunities
• Responsible for effective and fast recruitment processes both internally and externally.
• Gather recruitment requirements from business owners under the supervision of Resource Management
• Responsible for providing current recruitment knowledge and trends within the market overall and also for multinationals.
تفاصيل الوظيفة
| 2014-03-05 | تاريخ الإعلان عنها: |
| جدة, المملكة العربية السعودية | منطقة الوظيفة: |
| الخدمات الإدارية | الدور الوظيفي: |
| طاقة | قطاع الشركة: |
| US $2,000 | الراتب الشهري: |
المرشح المفضل
| مبتدئ | المستوى المهني: |
| ذكر | الجنس: |
تقدم الآن - وظائف في السعودية - وظائف في جدة, المملكة العربية السعودية - وظائف في الرياض, المملكة العربية السعودية - وظائف الخدمات الإدارية في السعودية - بحث عن جميع الوظائف
http://ift.tt/NTDEOE
