A recruitment manager oversees the recruiting and human resource functions of a business. They are responsible for the drafting, interviewing, and selection of prospective employees. Recruitment managers may perform functions as they relate to their companies.
Responsibilities:
• Maintain, review and update human resource software applications
• Supervise staff
• Attend meetings, conferences and other appointments
• Review, develop and implement policies and guidelines
• Advise department managers and staff on labor laws and regulations
• Develop job descriptions and employee specifications
• Design or review application forms and other HR documents
• Approve prospective short lists and new hires
• Perform job assessment and reviews
• Conduct redundancy exercise
• Learn about new regulations and legislations
تفاصيل الوظيفة
| 2014-03-31 | تاريخ الإعلان عنها: |
| جدة, المملكة العربية السعودية | منطقة الوظيفة: |
| الموارد البشريّة | الدور الوظيفي: |
| شركة توزيع سلع إستهلاكية | قطاع الشركة: |
المرشح المفضل
| متوسط الخبرة | المستوى المهني: |
| المملكة العربية السعودية | الجنسية: |
تقدم الآن - وظائف في السعودية - وظائف في جدة, المملكة العربية السعودية - وظائف في الرياض, المملكة العربية السعودية - وظائف الموارد البشريّة في السعودية - بحث عن جميع الوظائف
http://ift.tt/1jOugL1
