مدير الموارد البشرية والشئون الإدارية لمؤسسة مقاولات

• إعداد اللوائح والانظمة والإجراءات لجميع إدارات المؤسسة ومتابعة تنفيذها

• إعداد الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي لجميع وظائف المؤسسة

• تحديد واستخدام مؤشرات قياس الأداء لجميع وظائف المؤسسة والمتابعة والتنسيق مع مدراء الإدارات لإستخدام مؤشرات الإداء وقياس الإنتاجية.

• مراقبة ومتابعة سير تنفيذ الخطط التشغيلية الخاصة بالإدارات ورفع التقارير الدورية فيما يتعلق بذلك.

• الإشراف على الخدمات التشغيلية للمؤسسة وخدمات الاصول الثابتة للمؤسسة ومتابعة صيانتها.

• الإشراف على خدمات التأمين الطبي وتأمين السيارات والممتلكات وتأمين المشاريع الحكومية والتأمينات الإجتماعية.

• الإشراف على السكرتاريا والأرشيف وجميع الاعمال الإدارية.

• إمساك وحفظ مستندات التراخيص والسجل التجاري والوثائق الرسمية الأخرى ومتابعة تجديدها اولا بأول.

• متابعة تنفيذ اعمال الشئون الادارية ومراجعتها وتوزيعها على الوحدات الإدارية الاخرى بالمؤسسة بما في ذلك توفير كافة النماذج والمستندات والوثائق اللازمة والتأكد من حفظها واستخدامها وتداولها بالطريقة السليمة.

• متابعة جميع معاملات المؤسسة لدى الجهات الحكومية المختلفة والحرص على سرعة انجازها.

• إعداد الخطط والبرامج اللازمة لرفع نسبة السعودة بما يتماشى مع انظمة ومتطلبات وزارة العمل والحرص على ان تكون المؤسسة في النطاق الأخضر دائما والتطلع الى الحصول على النطاق الممتاز.

• تجميع خطط وإحتياجات المؤسسة من القوى العاملة، ووضع خطة لتأمين الإحتياجات المعتمدة عن طريق التوظيف والتدريب والترقية والنقل، ورفعها للإعتماد حسب الصلاحيات ووفق نظام الموازنة المقر مسبقا من الإدارة العليا .

• الاشراف على جميع اعمال شؤون الموظفين.

تفاصيل الوظيفة

2014-03-30	تاريخ الإعلان عنها:
الخبر, المملكة العربية السعودية	منطقة الوظيفة:
الإدارة	الدور الوظيفي:
بناء وتشييد	قطاع الشركة:
US $2,000	الراتب الشهري:

المرشح المفضل

إدارة	المستوى المهني:
ذكر	الجنس:
المملكة العربية السعودية	الجنسية:
بكالوريوس/ دبلوم عالي	الشهادة:

تقدم الآن - وظائف في السعودية - وظائف في جدة, المملكة العربية السعودية - وظائف في الرياض, المملكة العربية السعودية - وظائف الإدارة في السعودية - بحث عن جميع الوظائف

http://ift.tt/1jN01nI