يشرف على عملية التوظيف عن طريق النشر / الإعلان عن الوظائف ، وجمع وتقييم الطلبات ، والتحقق من المراجع ، وإجراء المقابلات مع المرشحين و مع المشرفين ، توظيف مقدمي الطلبات. وتنفيذ سياسة تكافؤ فرص العمل.
ينظم ويدير برنامج تقييم أداء الموظف و مساعدة المشرفين على التنفيذ.
و المساعدة في تنفيذ الإجراءات التأديبية.
ويوصي نظام من السياسات الخاصة بشؤون الموظفين إلى الإدارة.
و يحتفظ بدليل الموظفين
تفاصيل الوظيفة
| 2014-09-25 | تاريخ الإعلان عنها: |
| الرياض, المملكة العربية السعودية | منطقة الوظيفة: |
| الموارد البشريّة | الدور الوظيفي: |
| مطاعم و تسلية | قطاع الشركة: |
المرشح المفضل
| مبتدئ | المستوى المهني: |
| ذكر | الجنس: |
| المملكة العربية السعودية | الجنسية: |
| دبلوم | الشهادة: |
تقدم الآن - وظائف في السعودية - وظائف في جدة, المملكة العربية السعودية - وظائف في الرياض, المملكة العربية السعودية - وظائف الموارد البشريّة في السعودية - بحث عن جميع الوظائف
http://ift.tt/1mZ002f
