Employee Data Entry in the HR System.
Update Employee Master Data.
Add new employee in HR system.
Delete employee from system (Terminations/Resignations).
Update staff compensation & benefits in the HR System.
Enter additions & deductions.
Generate reports as and when needed.
Full management & responsibilty for staff files.
Create files for new staff.
Ensure all staff documentation are updated and complete.
Other tasks as assigned by the immediate manager.
تفاصيل الوظيفة
| 2014-09-24 | تاريخ الإعلان عنها: |
| الرياض, المملكة العربية السعودية | منطقة الوظيفة: |
| الموارد البشريّة | الدور الوظيفي: |
| شركة توزيع سلع إستهلاكية | قطاع الشركة: |
المرشح المفضل
| مبتدئ | المستوى المهني: |
| المملكة العربية السعودية | الجنسية: |
| بكالوريوس/ دبلوم عالي | الشهادة: |
تقدم الآن - وظائف في السعودية - وظائف في جدة, المملكة العربية السعودية - وظائف في الرياض, المملكة العربية السعودية - وظائف الموارد البشريّة في السعودية - بحث عن جميع الوظائف
http://ift.tt/Y2dQES
