الأربعاء، 25 يونيو 2014

مـديـر ادارة الـتـسـويـق والـمـبـيـعـات - Adel Abdul Aziz Al Quraishi Est

ثالثا : الـمـهـام والـواجـبـات والـمـسـؤولـيـات

مسؤول عن تقديم افضل الخدمات التسويقية والبيعية لمنتجات وخدمات المؤسسة . 1

مسؤول عن وضع الخطط التسويقية والبيعية ورفع الحصة السوقية للمؤسسة في الاسواق المستهدفة . 2

وضع الخطط ورسم سياسات التسويق والبيع بالتعاون مع الادارة العليا . 3

وضع اهداف وغايات التسويق والبيع ووضع الاستراتيجيات التي تحقق هذه الاهداف . 4

تأسيس قاعدة بيانات عن الاسواق والمنافسين والمناطق الجغرافية وتوزيعاتها . 5

وضع خطط الترويج والدعاية والاعلان والعروض التسويقية والبيعية بالتنسيق مع دائرة الدعاية 6

والاعلان والعلاقات العامة وبالتنسيق مع الادارة العليا .

عمل البحوث التسويقية ودراسة الحصة السوقية للمؤسسة والمنافسين والعمل على رفع حصة المؤسسة . 7

البحث الدائم عن عملاء وزبائن جدد والتواصل معهم والحفاظ على علاقات متينة معهم . 8

المشاركة في المفاوضات التي تجري مع الوكلاء والموزعين والمسوقين . 9

المشاركة في اختيار موظفي التسويق والمبيعات وتدريبهم وتحديد احتياجاتهم . 10

تحديد المناطق البيعية لاستفادة من أكبر عدد من العملاء والزبائن . 11

الاشراف المباشر فنيا واداريا على طاقم التسويق والمبيعات ورفع كفائتهم وتحسين مهاراتهم . 12

متابعة اوضاع المنافسين واستراتيجياتهم ورفع تقارير دورية مفصلة بالانجازات والمشاكل التسويقية 13

والبيعية والاخفاقات للادارة العليا .

تطوير الانشطة التسويقية والبيعية التي تشمل تنظيم الجهود التسويقية والبيعية من خلال تطوير هيكل 14

تنظيمي فعال من المناديب والمشرفين وتحديد المهام لكل موظف في ادارته .

الرقابة والتقييم على الانشطة التسويقية والبيعية وتشمل تحديد المناطق وتحديد مسارات الموظفين 15

وتحديد حصص البيع وتلقي التقارير عن انشطة العمل وتقييم النتائج التي توصل اليها واتخاذ الاجراءات

التصحيحية المناسبة للنهوض بمستوى الاداء وتطويره .

تحفيز موظفي التسويق والمبيعات من تحديد اساليب التحفيز المختلفة والبحث باستمرار عن المكافأت 16

التي تحفز الجهود ورفع الانتاجية .

متابعة خدمات ما بعد البيع والتواصل الدائم مع العملاء والزبائن والرد عل متطلباتهم . 17

اعداد مشروع الموازنة السنوي لدائرة التسويق والمبيعات بالتنسيق مع الادارة العليا والاشراف على تنفيذها 18

ومراجعة التقارير والتحليلات والمقارنات المالية على فترات زمنية منتظمة وكلما طلب منه ذلك .

الاشراف على تحقيق سقف المبيعات السنوي المحدد من قبل الادارة العليا . 19

يعد ويعبأ وينسق ويستكمل ويتابع قوائم/طلبات واوامرالشراء للمنتجات ذات الطلب الدائم والمستمر وذات 20

الطلب المتقطع وحسب ما تتطلبه طبيعة العمل لتفادي النقص المفاجئ وغير المتوقع في توافر جميع المنتجات. 21

مراعاه مرؤوسية لتعليمات السلامة والصحة المهنية وتوفير الحماية الوقائية .

اية اعمال اخرى شبيهه وذات الصلة في مجال العمل والتي قد تطلب منه من قبل مسؤوله المباشر أو 22

من طبيعة اعمال التسويق والمبيعات في المؤسسة .


تفاصيل الوظيفة






















2014-06-25تاريخ الإعلان عنها:
الرياض, المملكة العربية السعوديةمنطقة الوظيفة:
الإدارةالدور الوظيفي:
محاسبة ومراجعةقطاع الشركة:


المرشح المفضل






















إدارةالمستوى المهني:
ذكرالجنس:
مصر; الهند; الأردنالجنسية:
بكالوريوس/ دبلوم عاليالشهادة:


تقدم الآن - وظائف في السعودية - وظائف في جدة, المملكة العربية السعودية - وظائف في الرياض, المملكة العربية السعودية - وظائف الإدارة في السعودية - بحث عن جميع الوظائف






http://ift.tt/1iFaYaG