الأربعاء، 26 فبراير 2014

مسؤول رواتب وأجور

1. المساعدة في إدارة التعويضات (أساسي أو حوافز قصيرة الاجل) .

2. إدخال الرواتب المناسبة لكل درجة وإضافة أي التعديلات حسب تعليمات مدير التعويضات والمزايا.

3. المساعدة في إعداد هيكلة الرواتب حسب تدرجها.

4. المساعدة في إبلاغ الموظفين بمعلومات التعويضات و المزايا و تقديم المشورة للموظفين و الرد على استفساراتهم فيما يتعلق في الرواتب و الخصومات و الإجازات وأسباب استقطاعها و التأمين الصحي إلخ.

5. المساعدة في إدارة المزايا المحددة, و ذلك يتضمن تعديل التقارير و حفظ السجلات.

6. مساعدة مدير التعويضات والمزايا في إنشاء وتعديل نظام الرواتب بما في ذلك التقييم الدوري للمستويات / الدرجات المستخدمة في نطاق التنقل السنوي.

7. مراقبة حضور و غياب و تأخير الموظفين و تطبيق الإجراء المتماشي مع سياسة الشركة.

8. تنفيذ إجراءات إخلاء الطرف في الإستقاللات, والإجازات, و عمليات إنهاء الخدمة وغيرها و التأكد من عدم وجود قروض داخلية مستحقه.

9. إعداد مسير الرواتب شهريا للموظفين وذلك تبعاً لسياسة الرواتب والفوائد في الشركة.

10. إعداد كشوفات خصم الرواتب مع توضيح الأسباب و تنفيذ قرار الخصم و تسليم الكشوفات لمدير الموارد البشرية .

11. إعداد مكافأة نهاية الخدمة للموظفين وفقا لسياسة نهاية الخدمة في الشركة .

12. إعداد كشف العمل الإضافي للموظفين و ذلك وفقا لسياسة الشركة.

13. إعداد البدلات مثل بدل السكن والمدفوعات الخارجية والداخلية وغير ذلك من البدلات وفقا لسياسة الشركة في التعويضات والمزايا وإدخالها في نظام الموارد البشرية .

14. تطبيق الإجراءات المناسبة لدفع الموظفين مستحقاتهم (بدل السكن, الانتدابات, الوقت الإضافي, نهاية الخدمة, أوأي بدلات إضافية ) و التنسيق مع الموظفين لإستلامها وفقا للسياسة المتوافقة مع تلك الإجراءات و إضافة جميع المعلومات المحدثة في النظام.

15. حساب بدلات الإجازات السنوية لكل موظف وذلك وقفا لسياسة الشركة في نظام الإجازات و كذلك اتباع الإجراءات التي تسبق العطل و الإجازات.

16. تسليم التقارير التشغيلية إلى المشرف المباشر.

17. يتحقق من الإجازات، الخصومات و أي إجراء مالي يؤثر على راتب الموظف الشهري و نهاية الخدمة.

وغيرها من المهام المناطة من قبل المدير المباشر و مدير الإدارة فيما يخص مصلحة الشركة


تفاصيل الوظيفة






















2014-02-26تاريخ الإعلان عنها:
جدة, المملكة العربية السعوديةمنطقة الوظيفة:
الموارد البشريّةالدور الوظيفي:
شركة توزيع سلع إستهلاكيةقطاع الشركة:


المرشح المفضل


















متوسط الخبرةالمستوى المهني:
المملكة العربية السعوديةالجنسية:
بكالوريوس/ دبلوم عاليالشهادة:


تقدم الآن - وظائف في السعودية - وظائف في جدة, المملكة العربية السعودية - وظائف في الرياض, المملكة العربية السعودية - وظائف الموارد البشريّة في السعودية - بحث عن جميع الوظائف






http://ift.tt/1fGmazK