1- عمل الخطابات والاجراءات اللازمة للموظف
2- متابعة شؤون العمالة
3- ادارة رواتب العمالة
4- متابعة حركة سير الملفات .
5- متابعة جدوله إجازات الموظفين بشكل دوري
6- متابعة عمليات ضبط ومراقبة الدوام.
7- متابعة كشوف الرواتب والعمل الإضافي من الإدارات و المشاريع في التاريخ المحدد لذلك لاستخراج الرواتب الشهريه
8- القيام بجميع اجراءات شؤون الموظفين ( الاجازات - الرواتب - انهاء الخدمات - الاستقالة الخ )
9- متابعة التامينات الاجتماعية وتامين الموظفين وتامينات السيارات
10- استخدام برنامج مقيم والبرامج الحكومية
11- متابعة جميع اجراءت العلاقات الحكومية
12- أي مهام أخرى في مجال اختصاصه.
تفاصيل الوظيفة
| 2014-02-26 | تاريخ الإعلان عنها: |
| جدة, المملكة العربية السعودية | منطقة الوظيفة: |
| الموارد البشريّة | الدور الوظيفي: |
| شركة توزيع سلع إستهلاكية | قطاع الشركة: |
المرشح المفضل
| متوسط الخبرة | المستوى المهني: |
| المملكة العربية السعودية | الجنسية: |
| بكالوريوس/ دبلوم عالي | الشهادة: |
تقدم الآن - وظائف في السعودية - وظائف في جدة, المملكة العربية السعودية - وظائف في الرياض, المملكة العربية السعودية - وظائف الموارد البشريّة في السعودية - بحث عن جميع الوظائف
http://ift.tt/1eiZNQP